张智刚担任！空缺4个多月后，国家电网迎来了新任总经理

空缺4个多月后，国家电网迎来了新任总经理，补缺原总经理升任董事长留下的空。

同一时间，国家电网董事、党组副书记外调三峡集团。中国长江三峡集团有限公司召开领导班子（扩大）会议。受中央组织部领导委托，中央组织部有关干部局负责同志宣布了中央关于中国长江三峡集团有限公司总经理调整的决定：韩君同志任中国长江三峡集团有限公司董事、总经理、党组副书记，免去其国家电网有限公司董事、党组副书记职务。

国家电网原董事长出任湖南省长引起的高层调整，至此告一段落。与以往相比，原任党组副书记外调，副总经理升级的做法稍有不同。

国网高层配齐

2020年11月19日，担任国家电网董事长、党组书记不足一年的毛伟明重回仕途，出任湖南省委副书记、代省长，后出任省长。

之后两个月内，国家电网董事长空缺。外界对新董事长传言纷纷，直到2021年1月18日，辛保安从总经理转任国家电网董事长、党组书记。总经理空缺至5月28日，张智刚正式升任。

国家电网在过去2年多时间里，经历了四任一把手。分别是舒印彪、寇伟、毛伟明和辛保安。毛伟明从江西副省长空降董事长外，其他三位都从总经理接任。

这也意味着，国家电网总经理在过去两年内也经历三任，分别是寇伟、辛保安、张智刚。其中寇伟、辛保安顺利升任董事长，两人也都从外部调任国网。寇伟从国家电网董事长任上调至大唐集团总经理。

按照以往通常做法，副总经理、党组副书记是总经理优先人选。不过这次人事变动稍有不同，张智刚公开的履历信息较少。其长期在国家电网负责调度，曾任国家电力调度控制中心主任，后任国家电网总经理助理。2017年9月出任国家电网副总经理，同时也是党组成员。

原先担任董事、党组副书记的韩君则外调到三峡升任董事长。

韩君是老电力人，1963年9月出生，今年已57岁。历任甘肃省电力公司副总经理、党组成员，西北电网有限公司副总经理、党组成员，青海省电力公司总经理、党委书记，安徽省电力公司总经理、党组副书记。

值得注意的是，韩君在总部之前还出任过山东电力集团公司总经理、党委副书记，国家电网公司人事董事部主任，总经济师兼国家电网运营监测（控）中心主任，总经理助理兼英大国际控股集团公司董事长、党组书记，总经理助理兼华北分部主任、党组书记、华北电网有限公司总经理、党组书记。

2015年12月到国家电网总部，任国家电网公司副总经理。2018年09月任国家电网有限公司副总经理、党组成员；2019年11月任国家电网有限公司董事、党组副书记。

国家电网之前力推辅业剥离，脱身于山东电力的鲁能集团也被独立出来。

人事调整后，国家电网领导层仅剩6位。低于2018年人事开始调整时的8位，低于其他大型央企，也不是有利于决策的单数。央企董事长、总经理分工各有侧重，董事长负责战略，总经理承担经营责任。

也有人事调整，没有人及时补位的原因。高峰时期，国家电网领导层总计11人，一名董事长，一名总经理，6名副总经理、一名总会计师、一名工会主席、一名中纪委纪检组长。对比现在，人数多了近一倍。

人事新格局

国家电网的总资产已经达到4.1万亿，位居《财富》世界五百强第三位，也是全球最大的公用事业企业。2014年新一轮电改以来，国网从遮遮掩掩执行到全力配合，一心降低电价、推进现货交易、退出各省电力交易中心绝对控股地位、落实新基建投资、执行剥离辅业。

两年前的2018年底，人事变动频率加快。此后两年前后有4人出任国网董事长，三人出任总经理。前任董事长舒印彪调至华能董事长、寇伟调至大唐集团总经理。

那时起，国网副总经理、党组成员一级的人陆续外调。

国家电网原党组成员、职工董事、工会主席刘广迎2018年12月调任中国大唐集团有限公司副总经理、党组成员。

2017年、2018年从南方电网到国家电网副总经理、党组成员短暂过渡的70后杨晋柏2018年转任广西壮族自治区人民政府副主席、党组成员，并在2020年任北京市人民政府副市长。

从华能集团副总经理、党组成员转任国家电网副总经理、党组成员的刘国跃，2019年11月升任国家能源投资集团董事、总经理、党组副书记。

2018年底，曾任国家电力公司办公厅副主任，国家电网公司办公厅副主任、主任、总经理助理，工会主席，直至副总经理、党组成员的王敏调至华能集团。

此轮调整前，国家电网领导层有三人是国家电网内部提拨的，分别是韩君，特高压专家、副总经理刘泽洪，调度出身的张智刚。此番调整，调度出身的张智刚出任总经理，韩君外调，三人中剩二人。

此番调整后，国家电网领导分别是：董事长、党组书记辛保安，董事、总经理、党组副书记张智刚、中央纪委国家监委驻公司纪检监察组组长、党组成员黄德安，总会计师、党组成员罗乾宜，副总经理、党组成员刘泽洪，副总经理、党组成员庞骁刚。

黄德安从福建纪委副书记调任。总会计师罗乾宜2017年底从兵工集团调任，庞骁刚长期在南方电网工作，2020年7月从南方电网深圳供电局党委书记、董事长调任国家电网副总经理、党组成员。

在目前国家电网六人领导中，只有张智刚和刘泽洪是国网老人。当然，一般说国网老人，指的是2015年前、2002年电改后就在电网工作的人们。这样的“老人”遍布国网上上下下、各个条线，并不限于总部机关。

老人多了，有时候会阻碍改革，掣肘新人做事。也不符合现在央企领导频繁调动的现状。

电改已经进入第7年，有进步，也有些仍在徘徊。极力推动的电力交易，在广东引起售电公司的反弹。交易中心已经强推合资，脱离国网控股。增量配电成效有限，倒是降低电力收费、服务实体经济有声有色。主辅分离也成为国网的重点工作之一。

不过在疫情和能源结构调整、双碳目标的多重形势约束下，去年和今年部分地区都出现缺电情况。原因众说纷纭，有关部门已经出面协调。按照以往经验，缺电会对改革造成负面影响，极有可能走回头路。

值此之时，国家电网的人事新局，或也是为了应对新情况。

另一边，随着形势变化，国家电网虽然受到各种新挑战，其地位有削弱的迹象。但其基础性作用依然如故，在“碳达峰、碳中和”目标，电力改革、数字化等方向上还是需要作出探索和起到表率作用。这些领域并没有对应的、有特长的领导层。

或许，补齐领导层后，国家电网的方向更清晰。若如此，这家全球最大的公共事业企业的调整过程也太长了些，也算得上包袱沉重。