第二章（续3）-007

举几个简单例子:

最高明的医生是治未病。当你还没有病或者病还处于萌芽状态的时候，他就用食疗等悄悄调理，用他的规律生活起居、恬淡虚无的人生态度影响你，最终你的身心健康了，你甚至都不知道他给您看过病，你也以为你得没有过病。医生当然是没有什么功劳，也就没有人知道他是高明的医生，所谓“上医不医”、“上德不德”是也。有些医生等你大病来势汹汹，才去治疗，救人于水火，大功赫赫，成了神医，举世闻名。

有的老师父母培养孩子，总是顺应孩子的天性和天赋，潜移默化，言传身教，因材施教，孩子在无形中树立了正确的三观，无形中进步，最终取得成功。外人看来，此类父母老师好像没有功劳，只是孩子争气罢了。实际上是父母老师默默创造成长的优良环境，发挥孩子的优点，将其各种不善扼杀在摇篮，不知不觉，悄悄地给孩子铺了一条通向成功的大道。

好的公司领导，总是着力于激发员工的创造性，研发出适合市场的口碑产品；通过提前制定和健全制度，不断的深度了解客户，不断地做细推演项目进程，全程精细化管理，化解了市场风险、价格风险、合同风险、资金风险，没有大的决策失误、项目失败，资金损失。这些领导好像是能力不明显，反而下属个个都有能力有水平，他本人没有做过什么惊天动地的大事，总是自然而然发展壮大。因为他的存在，他的提前保障措施，各种风险被提前悄悄化解，也就没有力挽狂澜、救公司于倒闭的大功。实际上正是他的提前布局、靠前指挥，形成公司良好的的发展环境，形成培养和发挥人才的优势，形成发现风险提前规避的制度体系，公司才取得巨大成功。

以上就是老子提倡的无为，不是一般意义上的消极不作为，确实是一种高明的为人处事方式。老子的无为，导致的是世界上没有圣人，没有大英雄，没有救世主，所谓“上圣不圣”。

因为他是最最高明却又默默无名的真正的圣人，因为他“为”的太巧妙、太自然、太无声无息，一切风调雨顺，不会形成乱世、形成大灾害，让名医、英雄和圣人来救场，所以这世界上也就没有圣人和英雄。

（第二章结束）

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