第一节、预测工作的基本规则。   

开门代表工作,
年干代表上层领导,
值符代表单位一把手,
日干代表求测人,也代表找工作的人,
被求测人的年命代表找工作的人,
时干和值使门代表找工作之事。  
日干代表求测人,日干落宫旺相,天地三才合适,又遇吉格,表明本人事业顺利,正处在攀登升迁的旺盛时期,反则较差。  
    

日干与八门的关系:
日干逢三吉门为好,其余一般或较差。
日干逢开门、与开门相生或比和,表明本人事业心强,工作顺利。
日干克开门是自己不想在单位干了,
开门克日干是单位不愿意要了。   

 

日干与八神的关系:
日干上乘值符,表明有组织能力和协调能力,于领导,气宇昂扬,能发挥团队作用;
上乘腾蛇,事情缠绕;
上乘太阴,宜策划问题,易犯小人
上乘六合,善于接人待物,善于谈判;
上乘白虎,脾气暴躁,容易受损或遇到凶事;
上乘玄武,宜搞投机,干不正经事,偷税漏税,坑蒙拐骗,与人偷情,办事不光明磊落;
上乘九天,性格外向,有利于主动,但格局衰则好高骛远,做事半途而废;上乘九地,稳重,但好钻牛角尖。   


日干与九星的关系:
日干遇天柱星较差;
遇天蓬星有时好,有时坏;
天芮星,善于结交朋友,善于学习,但贪财。   
 
日干遇六仪击刑格,表明难受、压力大、疲劳、受损、损失、受伤、车祸、受批评、辞职。   

日干入天盘墓,表明无作为,遇事无能为力,束手无策,或遇到什么辣手之事,或是人被关押,或是近期有麻烦,或是遇到了麻烦;

日干入地盘墓,表明做事犹豫不决,有志难伸。    日干加丙,丙代表权威。表明有权威,家长制作风,独断专行,一言堂,自己说了算,多倒行逆施,难达目的。

日干遇悖格表明做事无顺序,办事混乱,无秩序。  
日干加庚,庚代表阻力、阻隔,表明有阻力,主凶;
日干加己,己代表地户,表明隐晦,有私欲,办事手段不正当;
日干加辛,辛代表错误,表明设想不正确,办事方法不正确;
日干加壬或癸,壬代表天牢,癸代表天网,表明难以发展,主凶;
日干加壬,壬主流动,表明走动、出行。 
  
日干遇“庚加己”刑格主破大财,也表明工作不顺利。  


第二节、有关找工作、招聘录用的实例分析 

预测招聘录用找工作的基本分析思路。

开门代表录用单位,
日干、年命代表参加竟聘的人,
时干和值使门代表竟聘之事。
开门宫生日干、年命宫,能被招聘单位录用。
日干与开门同宫,也能被招聘单位录用。
开门落宫入墓或逢空亡,则不会被录用;
开门宫冲克日干宫、年命宫,也不会录用;
时干和值使门落空亡,也表明不会录用;
时干和值使门宫中有死门、杜门、庚、或全是凶格也表明不会录用。  

 


第三节、有关官运的实例分析   

预测官运的基本分析思路。开门代表官职,年干代表上层领导,值符代表单位一把手,日干、年命代表求测官职之人,时干和值使门代表提拔之事。

能提拔的四个明显标志:一是日干落宫处旺相状态,宫中有三奇、吉门、吉格、吉星又被开门、年干、值符宫所生,一定会提拔;二是日干落宫被开门、年干、值符宫所生也能提拔;三是日干与开门同宫也能提拔;四是日干宫与开门宫比和,又被年干、值符宫所生也能被提拔。时干、值使门宫有三奇、吉门、吉格表明提拔事能成;时干或值使门落空亡,填实或冲实为应期。    

不能升官的四个明显标志:一是开门落宫处入墓或逢旬空状态,表明没有官运,不会提拔;二是日干落宫处死、墓、绝状态,宫中无三奇,有凶门、凶格又被开门、年干、值符宫所冲克,不会提拔;三是时干或值使门落宫逢旬空,表明提拔之事落空,不会提拔;四是时干、值使门宫中有死门、杜门、庚表明提拔之事受阻,也不会提拔。  


第四节、相关革职的实例分析

预测革职的基本分析思路。开门代表官职,日干、年命代表求测人,时干和值使门代表革职之事。    预测革职的明显标志:开门落艮宫处入墓旬空状态,冲或克日干、年命宫,日干、年命宫中无三奇、有凶门、凶神、凶星、凶格,又与太岁相冲克,必定要革职。  


第五节、相关退休的实例分析 
  

预测退休的基本分析思路。开门代表工作,日干、年命代表求测人,时干和值使门代表所预测退休之事。   

预测退休的明显标志:开门宫冲克日干、年命宫必定退休。时干或值使门宫中有乙加辛“逃走”信息,也是退休的标志。   


第六节、相关调动的实例分析   

预测工作调动的基本分析思路。开门代表工作,日干、年命代表求测人,时干和值使门代表所预测调动之事。   

能调动有五个明显的标志:一是大局八门、九星反吟预测调动,则必定能调动;二是开门临马星或受马星之冲,则必调动;三是日干、年命临马星或受马星之冲,则必调动;四是日干、年命与太岁相冲,则必调动;五是用神(开门、日干、年命、时干、值使门)宫中有乙加辛“龙逃走”、庚加戊、戊加庚“飞宫格”、庚加壬“移荡格”,则必调动;六是日干、年命天盘甲辰壬落乾六宫,构成辰戌相冲,冲必动;日干、年命天盘甲午辛落坎宫,构成子午相冲,冲则动;日干、年命天盘已落巽宫,构成辰戌相冲,冲则动。或日干、年命落宫构成的格局是天盘与地盘相冲,也表明要调到。 

 
第七节、工作调动好不好、辞职利不利、该如何办好的预测方法

日干代表人,时干代表事。天盘为客,地盘为主。天盘奇仪代表调动,地盘奇仪代表不调动。以日干、时干落宫宫中的天地盘奇仪生克论利弊。   

1、首先从时干代表事体落宫宫中奇仪生克的角度分析是利客还是利主。宫中天盘奇仪为客,地盘奇仪为主。天盘克地盘,客克主,表明为客有利,为主不利,说明调动好,调动有利。地盘克天盘,主克客,表明为主有利,为客不利,说明不调动好,调动不好。天盘生地盘,利主不利客;地盘生天盘,利客不利主。在选择主客时,利客就选择为客。就动、就先、就积极主动、就先下手。利主就选择为主。为主就不动,就顺守,就等待、就后,就不主动。如若是调动不好的话硬是调动,就会有祸殃,会有生灾祸。   

2、从日干代表人落宫宫中奇仪生克的角度分析是利客还是利主。其分析方法与时干宫的分析方法相同。   

3、从时干、日干宫的格局吉凶的角度分析是调动好或是不好。若遇伏吟,就表明调动不好。若遇顺守为吉的格局,表明调动不好。不好就不要调动。   

4、如果在某件事情自己拿不定注意的时候,不知应该如何办的时候,不知道是去好或是不去好、是办好或是不办好的情况下,也用时干、日干宫中奇仪主客的分析方法进行分析,以奇门主客而论之,反吟为客,伏吟为主;动者为客,静者为主;先动为客,后动为主;从态度上而论,积极主动为客,消极被动为主;从天地盘而论,天盘为客,地盘为主。选择是去是不去、是办是不办,用以指导自己的行动。天盘奇仪代表动,代表去、代表办;地盘奇仪代表静,代表不去、代表不办。如果办了不好,就不办;去了不好,就不去。   

5、辞职利不利的预测方法。如果测自己,日干为人,时干为事。如果测丈夫庚为丈夫,时干为事。不管是谁测谁,都是被测人代表人,时干代表事。天盘代表客,代表辞职;地盘代表主,代表不辞职。分析利弊的方法与前者雷同,不再赘述。      
 


第八节、预测处分与开除的基本方法   

 一、预测处分的基本方法    庚为白虎,代表处分,日干代表求测人,会不会处分以生克论之。  

1、天盘、地盘日干宫没有庚,则不会给处分;  

2、日干、时干宫中有庚,或被庚宫所克,则一定会给处分;  

3、开门宫中有庚,不但给处分,而且处分要公开。  

4、日干、时干、开门宫中有庚,或日干、时干宫被庚所克,但宫中又有杜门,其处分为秘密处分,可能不被人所知道或发现。   

 

二、预测开除的基本方法   

1、大局八门、九星伏吟,伏吟主不动,不动还在本单位,表明只给处分,不会开除;   

2、日干与开门同宫,同宫为比和,比和就不会开除;   

3、日干宫与年干太岁是相生关系,表明不犯上,也不会被开除;   

4、开门、日干宫不临马星或受马星之冲,表明不会被开除。        
 
第九节、相关工作难度、顺逆预测的基本方法   

一、预测宫中难度的规则    年干代表领导,月干代表同事,日干代表求测人,时干既代表工作任务,又代表客户,还代表产品。  

 (一)领导工作不好干的标志   

1、开门宫克年干、值符宫,表明领导工作压力大,工作不好干;   

2、时干宫克年干、值符宫,表明领导担子重,工作难度大;

(二)求测人工作不好干的标志   

1、时干宫克日干宫,表明工作难度大,任务不好完成;   

2、开门宫克日干宫,表明工作不好干。  

(三)求测人工作不顺的标志   

1、八门、九星反吟,就表明工作不顺利。不光工作不顺,而且百事不顺;   

2、开门宫中有死门、杜门、庚、凶格、开门落宫墓迫击刑,工作不顺;   

3、日干宫中有死门、杜门、庚、凶格,表明工作不顺利;   

4、时干宫中有死门、杜门、庚、凶格,表明工作不顺利。  

(四)工作好转的标志   

工作任务重,难度大,任务完不成,领导批评,扣发工资,闹得心烦意乱,什么时候能回好转呢?过完凶格月、空亡月,待到进入三吉门的月份,工作就会好转。进入景门的月份,就会红火。   
 
第十节、办事去哪里求人帮忙的标志   

以求测人居住的地址为轴心,而后确定需要求人的方位。   

1、第一选择是三吉门所在的方位,最好是开门的方位,表明大门向你开着,但必须生日干宫。   

2、第二选择是日干所克制的方位,但必须宫中格局好。   

3、不能去死门的方位去求人帮忙,因为遇死门,表明大门关闭,办不成;   

4、不能去杜门的方位去求人帮忙,因为有堵塞,表明不通,办不成;   

5、不能去旬空的方位去求人帮忙,因为人不在,找也找不到;   

6、不能去克日干的方位求人帮忙,办不成,人家不愿意帮忙;   

7、不能去有庚的方位求人帮忙,有阻隔、阻力,办不成;   

8、不能去甲子戊逢击刑的方位去求人,表明有耗费大钱;   

9、不能去甲子戊逢冲、宫中又有玄武的方位去求人,表明人家要你钱。   
 
第十一节、预测工作方法和战略战术的基本方法   

景门、丁奇代表战略战术、工作方法、管理办法、管理制度,管理措施、广告、宣传、信息、消息、电话、线索等。   

1、景门、丁奇落宫逢空、入墓,表明没有工作方法;   

2、景门、丁奇落宫受制,表明战略战术不对头;   

3、景门、丁奇落宫克日干,表明方法不对头;   

4、景门、丁奇宫中有庚、天芮星,表明方法不对头;   
 
第十二节、预测闹事者来不来的基本方法   

庚代表贼人、代表闹事者。庚落内盘,表明则来;庚落外盘,表明光喊不来。




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文章标题:奇门遁甲基础教程测【工作】的基本思路发布于2021-04-18 20:33:42

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