奇门遁甲入门知识学习（五）-中国易经策划研究院--四柱八字,命理,八字命理,六爻占卜,命理百科-寅午文化

大家会发现其中有一些固定规律。比如阳遁,先从坎一宫来看,坎宫是从冬至开始起用的,由于坎宫数目为一,故坎宫开始的第一个冬至节气的上元用的就是坎宫的数目一,即阳遁一局；再看艮宫,艮宫数目为八,即通常说的艮八宫。艮宫是从立春节开始的,故艮宫开始的第一个立春节气的上元用的就是艮宫的数目八,即阳遁八局；其次看震宫，震宫数目为三，即通常说的震三宫。震宫是从春分节气开始的，故震宫开始的第一个春分节气的上元用的就是震宫的数目三，即阳遁三局；然后看巽宫，巽宫数目为四，即通常说的巽四宫。巽宫是从立夏节开始的，故巽宫开始的第一个立夏节气的上元用的就是巽宫的数目四，即阳遁四局。

再从阴遁局来观察,阴遁局是从离宫开始的,离宫数目为九,离宫是从夏至节气开始的,故从离宫开始的第一个夏至节气的上元用的就是离宫的数目九,即阴遁九局；再看坤宫,坤宫数目为二，即通常说的坤二宫。坤宫是从立秋节开始的,故坤宫开始的第一个节气立秋的上元用的就是坤宫的数目二，即阴遁二局；再看兑宫,兑宫数目为七,即通常说的兑七宫。兑宫是从秋分节气开始的,故兑宫开始的第一个秋分节气的上元用的就是兑宫的数目七,即阴遁七局；最后看乾宫,乾宫数目为六，即通常说的乾六宫。乾宫是从立冬节气开始的,故乾宫开始的第一个立冬节气的上元用的就是乾宫的数目六,即阴遁六局。

从上面我们可以看出，八卦在哪个宫，这个宫所对应的第一个节气的上元就用该宫位数目来定其为几局，阳遁用阳局，阴遁用阴局。其中坎、艮、震、巽四阳宫用阳遁；离、坤、兑、乾四阴宫用阴遁。

其次，于四阳宫位中，即坎、艮、震、巽这些宫位中所对应的第二个节气与第三个节气的上元用几局，按阳遁顺排来定之，即坎宫冬至上元用阳遁一局，则小寒上元用阳遁二局，而大寒上元自然要用阳遁三局了。艮宫为立春、雨水、惊蛰三个节气，因立春上元为阳遁八局，则雨水上元为阳遁九局，惊蛰上元便为阳遁一局了；同理，震宫为春分、清明、谷雨三个节气，由于春分上元为阳遁三局，则清明上元为阳遁四局，谷雨上元便为阳遁五局了；巽宫为立夏、小满、芒种三个节气，因为巽宫第一个节气为立夏，立夏上元为阳遁四局，故小满上元为阳遁五局，芒种上元便为阳遁六局了。

阴遁局的排法与阳遁局相反,即离、坤、兑、乾四阴宫位中所对应的第二个节气与第三个节气的上元用几局，按阴遁逆排来定,即离宫夏至上元用阴遁九局，则小暑上元用阴遁八局,则大暑上元自然用阴遁七局了。同理，坤二宫中从立秋节开始，则立秋上元用阴遁二局,处暑上元用阴遁一局,白露上元自然用阴遁九局了；兑七宫亦然,兑宫从秋分开始,则秋分上元用阴遁七局，寒露上元用阴遁六局，霜降上元用阴遁五局；乾六宫也是如此,乾宫从立冬开始,于是乾宫立冬上元用阴遁六局,小雪上元用阴遁五局,大雪上元则用阴遁四局。

上述内容便是每个节气上元前五天之用局及排局规律，那么,每个节气的中元、下元用几局是如何确定的呢？为什么冬至上元用阳遁一局,中元用阳遁七局,下元用阳遁四局呢？古人的“冬至一七四”、“小寒二八五”到底是怎么回事呢？

原来这是由于六旬一局即六十个时辰正好能完成遁甲一种格局的规律所决定的。众所周知，所谓几局是由甲子戊落在几宫来确定的，同时六甲旬首分别值班十个时辰便完成一局，即六甲旬首分占六个宫位布完一种格局。如旬首甲子戊如果在这一局中落于坎一宫，下一局其就必然落入兑七宫，这是因为二、三、四、五、六宫分别有甲戌己、甲申庚、甲午辛、甲辰壬、甲寅癸这五位占着，于是下一局旬首甲子戊就必须再落到兑七宫去值班了。这样，局和局之间，排完一种布局之后要接着再排下一种，中间必然要隔着五个宫位。基于这种原因，故冬至上元用完阳遁一局后，则中元要用阳遁七局，其中间隔着二、三、四、五、六共有五个宫位；中元用完阳遁七局时，往下继续数过五个宫位，即八、九、一、二、三，则下元该用阳遁四局了。同理，小寒上元用阳遁二局，往后数过五个宫位三、四、五、六、七，于是中元应该用阳遁八局了。中元用完阳遁八局，再往后数过五个宫位九、一、二、三、四，则下元就该应用阳遁五局了。这就是口诀中所言“冬至一七四”、“小寒二八五”、“大寒三九六”等四阳宫位中每个节气之中元、下元用几局的依据与规律所在。

阴遁四宫位,因为是逆数倒排,故每个节气的中元和下元所用阴遁几局,则采用倒数过五个宫位的方法，自然便知道用几局了。例如夏至节气上元用阴遁九局，往后倒数逆排五个宫位八、七、六、五、四，则中元应当用阴遁三局。再往后倒数过五个宫位二、一、九、八、七，则下元该用阴遁六局了。此即是阴遁“夏至九三六”、“小暑八二五”、“大暑七一四”等阴四宫每个节气中元、下元所用几局的排列依据和规律。把上述这些规律都搞明白了，则一年二十四节气中，每个节气的上、中、下三元应当用阳遁、阴遁几局则一目了然。

奇门遁甲基础班其实就是将中国传统文化智慧贯彻于企业家现代管理和提升个人领袖能力的运筹之学。其核心就是数字能量。将企业中的人物、事件、时间、空间用数字的形式重新编排演绎。通过数字解析商业合作的权衡、人事应用的选择，从而趋利避害，帮助企业家更有效的拓展人脉及管理企业。夫妻相处之道、亲子沟通问题、以及朋友、同事等问题。