身弱者的弱身运获得升职

命局与岁运构成生克制化后，五行力量会产生变化。

如果这种变化对命局有利，命局就会在岁运的作用下发生好事。

如果这种变化对命局不利，命局就会在岁运作用下发生坏事。

岁运对命局的有利或不利，不仅表现在岁运是否是命局的喜用，还在岁运能否对命局的喜用产生帮扶，助力或削弱喜用的力量等。

即使是喜用，也有可能对命局产生不利影响；即使是忌神，也有可能对命局产生有利影响。

所以判断一个岁运的好坏，不能只看这个岁运是否是命局的用神忌神。

看一个例子。

乾造，丁酉、癸丑、丙戌、丙申。

大运：壬子、辛亥、庚戌、己酉、戊申、丁未、丙午、乙巳。

丙日生丑月失令，只在日支戌中有一点丁火余气为根，又得到年干时柱透出的丙丁比劫扶身。

但月日丑戌相刑，戌中丁被丑中癸克，这个根气也是很弱，似有若无。

命局为正官格，伤官当令，财星旺，缺印星，除了天干的丙丁，其它都是克泄耗丙日的五行。

无论从冬季丑月需要调候，还是从身弱需要比劫的角度，丙日在命局都以丙丁火为用，宜走火运。

但火皆失令，又年干丁被癸冲克，时干丙坐申为病，都很弱，且命局无木生火，所以也需要走木运生火。

己酉运，伤官透干克正官，看似是一步不利工作的运。

但身弱，官星克身为忌，所以需要官星被制，则伤官见官不为忌，可以认为是官邀伤制。

官星被制约，则在身弱的命局中，克身、克丙丁用神的力量就会减小，所以对命局友好作用。

从命局来看，地支丑戌刑起土，而癸水没有本气根，所以己酉运透己土，引出地支的土，必然造成伤官旺过官星。

那么这个官邀伤制的制就会不平衡，制神过重，而被制神过弱，需要被制神有一定的生扶。

这样才能维持命局两方之间的势力平衡，不使伤官过度耗身，也不使官星过度克身，从而使丙日能坐收渔翁之利。

大运地支酉，与命局申酉戌会金，酉丑合也会金，财星旺，生癸水，癸水有力，能与制神平衡。

就要看运内有没有一个流年能扶起丙日，使丙日得到官邀伤制的好处。

甲戌年，丑戌刑起土，天干伤官动，财星会局，官星也旺，透干甲木生丙火，扶起丙日。

丙日在此岁运改善了命局身弱的局面，异党制约使命局达到平衡。

丙日就可以胜任官星，又有印星化官星，所以可以轻而易举的拿到官星的好处。

官星代表工作，所以命主多有升职或找到更好工作的喜事。

实际情况是，命主该年由科级提升到副处，职级上了一步。

这个例子如果只看旺衰，己酉运己酉都是弱身忌神，丙日不但无法升职，反而可能丢官卸职。

但实际上命主非但没有坏事，反而有好事，包括后面的戊申运，也有升职。

说明旺衰不是判断一个八字好坏的金标准，甚至对很多八字来说，都算不上特别重要的标准。

大概是因为讲旺衰的书籍多，旺衰成了主流，被捧的太高，导致有些人只死守旺衰而不会看其它。

但主流就一定是唯一且绝对的真理吗？