职场风水；领导的三次轮换与办公室布置有没有关联？

    最近与朋友闲聊，提到了公司在过去的1.5年里某一部门领导岗位经常轮换，自从原来的经理离职后，经理这位置频繁更迭，自那时以来这个职位在短短1.5年时间内竟然换了三个人，这种高频度的人事变动无疑给团队带来了不小的困扰。

  第一任自己觉得压力大主动离职的，属于比较老的员工。

  第二任大概工作了3个月以家庭有事为由离职了。

  第三任大概2个月不到，公司以能力不足解雇。

  朋友问这与办公室摆设，领导位置到底有没有关系，有没有好的建议。我的回复是肯定可以处理的 ，这个案例就是办公室风水布置问题，办公室在工厂或者公司之营运上占据重要地位，办公室之摆设能看出公司之营运状况。如，气运好坏，办事效率之高低，职员个人能力，营运是否顺利，人事是否合谐，邻导是否有权力等。

  首先，必须承认人事动荡对整个团队的影响是巨大的。每个新上任的经理都有自己的管理风格和工作思路，工人在不断地适应新人、熟悉新的工作模式的过程中付出了大量的时间和精力。这也使得他们在完成日常工作任务的同时，承受着额外的压力。

  其次，如此频繁地更换领导层让整个团队陷入了一种迷茫的状态。在一个稳定的环境中，员工们更容易产生归属感和凝聚力；而在不断变换领导者的情况下，很难建立起稳定的工作氛围，容易导致士气低落，影响工作效率。

如图；

大家看看这个办公室哪些地方布置不合理，该如何调整？