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上回书说到，一代军阀袁绍挂了，那么他遗留的基业，谁来继承呢？袁绍家族又会上演怎么样的争权大戏呢？且听我细细道来。在冀州集团内，有的人甚至巴不得袁绍早点挂掉，这样自己就有机会加薪升职。一个政权或一种势力，就像是现代的集团公司一样，它内部必然存在着多股代表着不同利益团体的人，他们之中有的人拉帮结派，营私舞弊，为了个人的利益不顾大局，所谓利益事大，集团事小就是这种人的共识。如今摆在冀州集团面前的一个亟需解决的问题就是：谁来继承袁老板的位子成为新任董事长。袁绍有三个儿子，长子袁谭，我们之前稍微提过他的名字了。对于其他两位仁兄，之前一直还没有给他们出场的机会，现在请他们隆重登上历史舞台吧！
袁熙，袁绍的次子，现任幽州刺史。袁尚，袁绍的三子，现任冀州集团的副董事长。如果根据继承法来继承的话，在东汉末年，在以立长立嫡为主的继承制度的背景之下，长子袁谭是唯一的人选。可是制度是死的，人是活的，制度要有人去执行才能成为现实的。这正应了这一句话：凡事都有例外。若按法定继承人以及继承顺序而言，怎么排都轮不到袁尚的，中间还隔着一个袁熙呢，老三袁尚只不过是第三顺序继承人而已。自从袁绍通过恐吓加诈骗的手段夺取冀州，成立冀州集团后，就开始了他的开拓市场之路。当时正是袁绍急剧扩张的时候，长子袁谭先后击败了孔融、田楷，占领青州后，袁绍就任命袁谭驻兵青州。后来袁绍在易京之战中彻底消灭公孙瓒，占据了北方四州，冀州集团达到最鼎盛的时期，就在冀州集团逐渐达到鼎盛时期的那个时候，一个人就把一个大大的火药包深埋在冀州集团的内部。具有讽刺意味的是，埋这个火药包的人正是董事长袁绍！我们知道，一个政权或一种势力，想要长久生存发展下去，首先要解决的并不是外部的矛盾，而是内部的矛盾。因为外部的矛盾大多数都是肉眼可见的，而内部的矛盾则是要人命的。正是基于这种认识，所以有的统治者在处理内外矛盾时，就会首先处理内部矛盾再去处理外部矛盾的，这就是所谓的“攘外必先安内”。当时袁绍在拥有北方四州之地后，他的主要矛盾就不再是外部的矛盾了，而是他的内部矛盾了，官渡之战的失败就是一个铁证！而在这些内部矛盾之中，最主要的矛盾则是怎么样处理接班人问题。但是袁董事长却不是这样认为的，他认为他现在的矛盾还是外部矛盾的，所以贸然发动了官渡之战。我认为，发动官渡之战并不是袁绍一生之中做过的最愚蠢的事儿，最愚蠢的事儿就是在立接班人的问题上。袁谭在冀州集团发展壮大的过程中，帮着老爹开拓市场，于法于功，长子袁谭都是冀州集团接班人的不二人选。冀州集团内部很多有识之士也是这样认为的，但是袁绍偏偏不这样认为的。袁绍在消灭公孙瓒后，就派遣自己的长子袁谭去都督青州，担任地方父母官。对于袁绍这个举动，沮授意识到潜在的危险，极力劝谏道：“这样做，必然是冀州集团一切灾祸的起始。”袁绍反讥道：“这样做有什么不好呢？我正想让我的儿子每人都拥有一个州呢！”接着袁绍又派遣次子袁熙担任幽州刺史，外甥高干担任并州刺史，让他们都在外地担任区域经理。对于这样的人事安排，是非常微妙的，细心的读者已经看出了问题，三子袁尚担任哪一个州的长官呢？冀州是冀州集团的总部，袁绍为什么要把长子袁谭调离冀州到外地呢？看了前文对袁绍的评价，我们已经知道了，袁绍并不是一个昏庸之辈，所以可以排除第1种可能。这就只剩下第2种可能了，袁绍压根不想让袁谭接班，有意留三子袁尚在自己的身边培养，其目的不言而喻。对于袁绍的这个人事任命，沮授急了，这个政治嗅觉敏锐的人，认为这是一个非常危险的信号。作为冀州集团的高级顾问，沮授认为自己有义务阻止这个愚蠢的人事任命。沮授知道袁绍不是一个容易被说服的人，决定换另一种方式来表达他的意思。
沮顾问来到袁绍的办公室，向袁董事长讲了一个意味深长的寓言故事。这个寓言故事的题目叫做——万人追逐兔子。世称一兔走衢，万人逐之，一人获之，贪者悉止，分定故也。且年均以贤，德均则卜，古之制也。愿上惟先代成败之戒，下思逐兔分定之义。
沮授用抑扬顿挫的声音向翘着二郎腿喝茶的袁绍，讲述了这则颇有深意的寓言故事。估计沮授在劝谏之前已经做了预习功课，向诙谐专家淳于髡学习，充分发挥以言寓物的精神，希翼以此提醒老大。袁绍听了沮授这个万人追逐兔子的寓言故事后，估计也明白了沮授的意思，向沮授吐露了自己的心声：我之所以这样做，只不过是以观察诸子的能力而已。按照袁绍的意思，他派遣袁谭镇守青州，只不过是下放长子去地方锻炼，体察民情，积累工作经验而已，没有其他的意思。袁绍这套说辞当然没有糊弄得过熟读历史的沮授。沮顾问这个爱学习的人，早已经把秦汉历史读得滚瓜烂熟了，想当年，秦始皇把长子扶苏放到外地，远离政治中心，造成的后果不堪设想。袁绍的内心深处是想让三子袁尚继承自己的董事长位子的，但由于嫡长子继承制以及其他的各种原因，他一直没有敢当众明确宣布袁尚为冀州集团的继承人。袁绍为何要废长立幼，以幼子袁尚继承大统而不是长子袁谭？私以为主要有三个原因：《三国志》中提到袁尚“貌美”，同时对袁绍的描述是“有姿貌威容”，也就是说袁绍自己也长得帅，所以袁绍认为幼子袁尚最像自己。而且袁尚还是自己后妻所出，这使得他更加得宠：官渡之战前夕曹操东征徐州刘备之时，袁绍居然因为袁尚生病而把军国大事视为儿戏不愿发兵增援刘备，可见袁尚有多得宠。所以袁绍偏疼小儿子想把大业交给袁尚业也就不难理解了。第二，袁绍本是袁逢的庶长子，后来过继给了袁逢的兄长袁成成为了袁成的嫡子。袁绍这一辈有兄弟四人，除了袁绍袁术之外，还有袁遗（袁平之子）和袁逢之子袁基（其实和袁绍是同父异母的兄弟），估计袁基没有子嗣，所以早在官渡之战前的196年袁绍就把自己长子袁谭（估计也是庶长子）过继给了袁基。所以从法理上来说：袁谭是袁基之子，袁绍不把基业交给袁谭说得过去。第三，袁绍虽然把四州之地分给了三个儿子和一个外甥，但是最重要的根基还是在冀州。官渡之战前后袁绍两个最重要的谋士沮授被俘随之被杀，田丰被袁绍自己所杀后，掌握冀州大部分军权的是审配，而审配是支持袁尚的，他和支持袁谭的辛评郭图关系不睦。如果是立袁谭为继承人，很容易会引起军中分裂，所以得到军中实力最强的审配支持的袁尚是最佳继承人。所以袁绍为何要废长立幼？笔者猜测不仅仅是因为袁尚长得帅，除此之外还有两个重要原因：一个是袁谭已经过继给了袁基，一个是袁尚得到军中实力派审配的支持。不管怎么说，袁绍在冀州集团内部埋下了一颗不定时炸弹，祸根就此埋了下来。袁绍生前没有确立下接班人，给冀州集团的高层们留下了一个争权夺利的机会。但这些高层都是聪明人，知道自己想要加薪升职的话，必须提前物色好下一任董事长，提前站队。等到袁绍挂掉了，自己拥立新任董事长上台后，就可以得到自己所想要的一切。冀州集团的高级顾问审配和逢纪拥护袁尚，他们选择袁尚来当下一任董事长是有充分的理由的。因为袁绍生前最喜欢的儿子就是袁尚，受到袁绍的偏爱，袁老大在内心深处也是希望袁尚来继位的，只不过碍于各种原因没有明确宣布而已。这一点逃不过审配和逢纪的眼睛。更为重要的一点是，审配和逢纪一向骄傲奢侈，在榜上袁尚这棵大树后，更加恃宠而骄，袁谭很反感他们的所作所为，恨不得把他们辞退。鉴于此，审配和逢纪为了自己的利益，他们一定会拥护袁尚。而冀州集团的其他员工，大多数人拥护袁谭，看好袁谭能接任袁绍的董事长位子，毕竟袁谭做为长子，又素有战功，对冀州集团的贡献有目共睹，这些都是肉眼可见的东西，至于袁尚只不过是恃着老爹的宠爱而已！所以冀州集团内部的其他员工也纷纷提前站队到袁谭这边，其中就有高级顾问辛评和郭图。袁绍的双脚一蹬去阎王爷那里报到后，审配和逢纪就顺着袁绍平时的意愿，假托袁绍的遗命，拥戴袁尚成为了新任冀州集团的董事长。由于袁尚留在冀州集团的总部，占有天时地利，袁尚就在审配和逢纪的帮助下，马上就办好了董事长上任手续。真是近水楼台先得月啊。完整版更新于： 【三国故事】的「三国那些事」 专栏。
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文章标题：袁绍为何要废长立幼？不仅仅是因为袁尚长得帅，还有两个重要原因——第三十三章：统一北方（1）发布于2021-06-29 12:35:32
