责任与初心是最难坚持的,为什么这样说呢?在人生路上,最初能感受到一个人的责任感强不强的阶段,是在大学时期,其次是工作时期。

     初步入大学,大家都怀着憧憬的心情,开启大学生活。到了新的班级,班上每个人都想通过大学锻炼自己,所以争先恐后地去竞聘班干,满腔热情,壮志豪言。但是过了一段时间后,随着班级事情越来越多,任务越来越繁重,很多人就忘了自己的初心,曾经拍着胸脯说要为班级赴汤蹈火,在所不辞。开始觉得不公平,认为自己尽心尽力,而其他人又不太配合,所以就开始摆烂状态,刚开始的那种责任感全无。而能带着这种责任感坚持到最后的,一定是特别出众的,优秀的人,就是做到了大多数人做不到的事情。
     那么,到了步入社会工作的时候,同样如此。对于从来没有步入过社会的认来说,一切都是新鲜的,跟你刚开始上大学的感觉是一样的。你会在刚开始找工作,在面试时,向老板拍着胸脯保证,会全心全力投入工作中,按时上班出色完成工作任务,你会在HR和老板面前,表现得很有责任心,让老板放心把工作任务交给你。殊不知,很多企业家都是老手了,早就看多了这些场面,他们只相信行动和结果,所有的口头保证都是乌云。但随着,你对这个公司的逐步了解,你甚至会受到职场pua,就会常常抱怨,觉得自己的付出都不值得,总觉得公司给的工资配不上你的付出。所以就学着老油条,开始摆烂,开始浑水摸鱼,得过且过。但是,如果你真想创造一番成就,你就要去像顶尖的老油条学习,无论做什么事情,首先要想到自己的责任感,自己的初心,把每一件事情做好,不要只想着值不值得。只要你做到了这些,公司的领导自然会看在眼里,你自然会得到相应的回报。而不是去学习那些,做了很多年,还没有升职机会,工资一成不变的所谓的老油条。表面上,他们是赚到了时间,也赚到了工资,但是他们荒废了自己,没有任何成长。他们本应该可以做得更好,可以得到更高的工资。往往就是这样的人,会去抱怨公司的各种不公平,每天都在抱怨中度过,还嫉妒别人的工资,永远走不出这个“舒适圈”。

     初心和责任,其实都是同一个意思,很简单的道理,能坚持的人却寥寥无几,所以优秀的人,都会很出众。若你想出众,就请务必把自己的初心坚持到底,责任到底。

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文章标题:保持初心,责任到底发布于2024-03-02 20:33:35