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诸暨是一个历史悠久、文化底蕴深厚的地方,拥有着丰富的人才资源。然而,由于地理位置和经济发展的限制,诸暨地区的人才流动一直不够活跃。以往,企业招聘人才主要依靠传统的招聘渠道,如报纸、招聘会等,而求职者也只能通过人际关系或者自己主动到企业投递简历来寻找工作机会。这种方式不仅效率低下,而且信息不对称,使得企业和求职者之间的匹配度不高。

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文章标题:诸暨人才网发布于2023-12-10 08:19:26

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