点亮一盏灯。。。

    四季度了，各个项目都接近收尾了，在收尾的过程中不仅能一览项目的全貌，也能看到各个项目的“卡”点。

    就像今天某个项目汇报时，因为某个问题导致项目指标在九月发生了偏移，无论是什么问题，从项目实施这个维度去评价，这都是有问题的，最直接的结果是项目无法正常结题，当然也反映出项目管理人员在过程中的各种问题。

    当评委提出疑问时，没想到汇报人直接说：这个问题我作为项目负责人是解决不了的，而且从项目这个维度来说不能说一个月的数据有问题就会如何如何。。。后面说了什么我都不记得了，只是一听到“我没有办法”、“解决不了”、“我已经尽力了”之类的字眼就特别感慨，大家的层级不太低，也都是一些特别重要的岗位，如何让他们的觉悟能高一点，在听到那些话的那一刻，少有的无力感来了，一下子自己有点无所适从。

    晚上听一位老师的直播课时，她说了一段话：我们无论是管理人员还是老师，我们更多的是希望能用自己所学去点亮更多人，只有一路起来不断去点亮，点亮更多的人，相信自己的领导力自然而然就来了呀。。。

    当听到老师这样说，我的脑海中立马就出现小时候在老家的时候，老家过年的时候都有一个习俗，包括现在都还有，就是农历十五的晚上，大家都会在自己家房前屋后点上蜡烛，同时大人小孩儿齐声呐喊。为什么会把两个场景联系到一起呢，如果真的所有管理人员被我们都点亮起来，所有基层核心骨干被我们点亮起来，还会担心有问题解决不了，还会有问题你无能为力吗？一盏又一盏的明灯一定是各路妖魔鬼怪的克星。

    努力把这一瞬间的无力感转化为动力，去点亮的动力！