【人物春秋】记全国优秀工会积极分子——周宣

      在中铁八局物流公司繁忙的物流作业场地上，每天都能看到一个柔弱的身影来回奔波，她不是安全总监，却经常“越位”提醒生产安全；她不是业务经理，却时常“超纲”解决操作难题；她不是支部书记，却处处“进阶”指导职工学习。她就是2018年度“全国工会积极分子”获得者——中铁八局物流公司物流中心工会主席周宣。

节能降耗是根本

      节能降耗，对于一个企业而言，是提高经济效益的关键环节。在周宣的组织下，物流中心在生产作业中开展了“红旗设备操作员”活动，对物流中心的设备定人定岗，采取专人跟踪打分，季度评比，年度评选的模式，对决出的“红旗设备操作员”进行表彰，不仅对设备管理、日常操作、保养、维护等工作起到了促进作用，同时降低了物流中心设备的维修成本及能源消耗。她组织开展的降本增效“五小活动”，得到了物流中心职工的积极相应，吸引了职工广泛参与。其中，研发的“装卸平台制作”和“蒸馏水项目”获得中铁八局优秀成果奖，也为物流中心每年节约成本超数十万元。在她的统筹安排下，通过层层选拔培养、建立人才梯队，物流公司实现成都市百万职工技能大赛叉车类比赛个人和团队三连冠的骄人战绩，在西南片区有力树立了“中铁八局物流”品牌形象。

安全生产是准绳

      周宣常说：“企业发展要行稳致远，安全生产是关键。”她将工会工作贯穿于各种管理工作中，始终致力于关注一线职工素质培养，重视树立作业一线安全意识。今年，她牵头制定了物流中心《全面落实班组长安全责任制工作推进实施方案》，组织对班组长按照文件要求的时间节点进行培训、考核，将安全工作切实融入到生产实际。

      “群安员”是现场安全管控的重要一环，也是她协助抓好生产安全的重要手段。为切实开展好群安员工作，她把物流中心现有的15名群安员拉通管理，以“预防为主、抓早抓小”为指导，以周期性安全考试为基础，对每名群安员建档分组，开展工作评级，将“群安员”考核与现场安全隐患处置挂钩，最大限度发挥“群安员”作用。同时，物流中心工会对群安员采取‘岗变人变，点增人增’的动态管理模式，对不负责任的群安员坚决执行一票否决制度，保证了作业一线生产安全。

 “小家”也有大学问

      看似平凡的基层职工“小家”，却是周宣“办实事、办好事”的闪亮舞台。她把“让职工满意，让领导放心”作为打造“家文化”的宗旨，认真落实“四有”“三不让”“送温暖”等活动。2018年全年，共组织看望慰问职工8人、欢送退休职工3人，切实做到关心群众、关怀群众。

      为切实解决职工工作和生活中的难题，无论工作到多晚，她都坚持每天至少关心了解1名职工工作生活，以这样的方式不间断的积极融入职工，倾听职工心声、解决职工甚至退休职工的实际困难。2018年中旬，有退休职工反应没有门路购买青白江区补充医疗保险，导致住院治疗很多费用无从报销，她就积极协调想办法，多方收集资料，并拟定一份详细情况分析报告上报。经过不懈努力，为退休职工们解决了长久以来困扰他们的住院费用报销难题，得到了广大职工的一致好评。

      同时，为丰富职工业余活动，周宣克服资金、场地、人员倒班等困难，相继建立了篮球、羽毛球、乒乓球等兴趣小组，让职工们最大限度利用休息时间参与锻炼，活跃了企业氛围，也增强了职工凝聚力，并助力物流公司在中铁八局首届企业文化节球类比赛中取得了好成绩。