中国自古以来就有尊贤重才的优良传统，几千年的国家民族兴亡史也是一部人才兴衰成败史。中国也是一个诗词文化大国，中国的诗词不仅源远流长，浩如烟海，蕴藏着许多反映人才成长规律的名篇杰作。从刘邦“安得猛士兮守四方”的吟唱到晚清龚自珍“不拘一格降人才”的呼唤，无不体现中华民族对人才的重视和渴求；从李白“天生我材必有用”的自信到赵翼“江山代有才人出”的赞叹，无不反映在历史长河中中华民族优秀人才辈出的生动场景。唐代大诗人杜甫“安危须仗出群材”的名句深刻揭示了天下之安危关键在人才的道理。北宋诗人张耒的诗句“人才之难万冀一，一士其重九鼎轻”，充分彰显了人才的极端重要性，蕴含着“人才难得”的道理。一方面“人才何其鲜，求一于百千。”另一方面人才对治国理政的举足轻重。南宋诗人陆游的名句“人材衰靡方当虑”，则揭示了人才的整体状态和士气对国家兴衰成败的极端重要性。晚唐诗人罗隐的“裨补明时望重才”诗句，昭示了匡正时弊、补救政误需要重用人才的深刻道理，也蕴含着重视人才要有识才之智、容才之量、用才之方的哲理。古人言：“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”古代圣贤孟子就把“得天下英才而教育之”视为人生三大乐事之一。唐代大文学家柳宗元的名句“君不见南山栋梁益稀少，爱材养育谁复论”就昭示了封建朝廷不能爱养人才、导致国家衰败的深刻教训。南宋大诗人陆游的名句“人才自古要养成，放使干霄战风雨”，则深刻揭示了人才实践成才规律：对人才既要精心培育，又要放手使用，形成人才成长的叠加效应。南宋诗人厉寺正也写出了“人才谁不出陶鎔”的名句，揭示了人才成长离不开陶铸熔炼的深刻道理和“补偿成才”的原理。清代大诗人袁枚的“修炼多从苦处来”诗句则反映了人才发展史上逆境成才的普遍规律：对出身低微而有才干的人，让他们担任要职，参与军政大事，在实践中砥砺磨练成才。唐代知名诗人窦庠（xiáng）的诗句：“时人莫小池中水，浅处无妨有卧龙”，则深刻反映了人才生长的一个特殊现象：历史上的许多优秀人才，在没有出名之前，大多身世卑微，家境贫寒；同时也体现了“不拘一格”、唯才是举的识才用人观。唐代诗人杜牧“潜龙须待一声雷”的名句，则是对潜人才现象的深刻揭示：潜人才要转化为显人才必须有足够的定力和韧劲。同时，时代变迁、慧眼识才、机缘巧合等“一声雷”也是潜人才成为显人才必不可少的外部条件。北宋文坛领袖欧阳修“世无伯乐良可嗤”的名句，反映了历史上发现人才的一个重要途径：优秀人才离不开“伯乐”的发现和培养，如果一个社会缺乏发现和培养人才的“伯乐”，社会就容易出现“万马齐喑究可哀”的局面。四、识别人才、正确评价人才是选准用好人才的重要保证唐代大诗人白居易的名句“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，深刻揭示了人才学中的一个重要规律：辨别一个人是不是真正的人才，需要靠时间来检验。南宋诗人陈普的名句“古人才德难求德”，则阐明了“德”在人才评价识别中的极端重要性，一是在德与才的关系上，德更重要，以德为先，因而求德难；二是在衡量德的标准时，高尚品德难求，但始终如一坚守品德更难。康有为的名句“眼中战国成争鹿，海内人才孰卧龙？”表明，在民族国家生死存亡的关键时刻，时代所渴求、所呼唤的不是一般的人才，而是如诸葛孔明一样的盖世奇才，从而昭示了“盖有非常之功，必待非常之人”的深刻道理。龚自珍“不拘一格降人才”是对古往今来选拔人才规律的深刻总结，反映了人才选拔使用的一种特殊性：大格不破，大才难出。唐代著名诗人李商隐的“人间只有嵇延祖，最望山公启事来”的诗句，则深刻揭示了品行优秀的人才只有靠公正合理的选人用人机制才能选拔上来。南宋诗人项安世的“四海人才容接里”诗句，深刻阐释了选人用人的关键在一个“容”字的哲理。只有对人才包容、优容、宽容，才能广开进贤之路、广纳天下英才。唐代诗人杜牧的名句“用贤无敌是长城”，揭示了古往今来国家兴衰成败的一个重要规律，人才聚则天下兴，人才散则天下亡。唐代大诗人李白的名句“天生我材必有用”，是古今人才自警自励的名言，深刻揭示了人才成长过程中自信、自知、自励的重要性和必要性。清代大诗人袁枚的诗句“人才那得如金铜，长在泥沙不速朽”，则深刻地揭示了人才的使用规律：金和铜埋在地下上千年，挖掘出来经过磨洗后依然能够闪闪发光；而人才一旦被埋没后，就会错过发挥作用的最佳时机，很难再重整旗鼓了。宋代诗人施宜生的诗句“算来栖凤莫非桐”，形象地揭示了环境对人才成长的重要性，人才如同珍贵的凤凰一样，对生长环境具有很强的选择性。古训说，“金无足赤，人无完人”“人非圣贤，孰能无过？”察人用人，关键是要“宽些尺度”，扬长避短，“不以一眚（shěng）掩大德”，才能实现人尽其才、才尽其用。欧阳修的名句“始知锁向金笼听，不及林间自在啼”，深刻揭示了人才发挥作用的一个重要方面：只有在自由宽松的环境中，人才的个性才得以张扬，聪明才智才得以尽情发挥，才能形成人人竞相成才、人人尽展其才的生动活泼局面。龚自珍“落红不是无情物，化作春泥更护花”的千古名句，体现了古往今来育才护才的最高境界和无私情怀。清代诗人查慎行“英雄时至适成名”和“时平谁敢说雄才”等名句，反映了历史上江山更迭的内在规律，深刻揭示了时势造就人才、人才引领时代的历史规律，昭示了人才成功机遇的时效性和周期性。北宋王安石的名句“风虎云龙，兴王只在笑谈中”，揭示了人才辈出的一个重要规律：时代的风云变幻，是人才施展抱负才华、建功立业的难得机遇，人才只要把握好机遇，就能大显身手、大展宏图。 （选自《学习时报》2023年07月17日 ）
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文章标题：【读书笔记 2023062】学习时报 古诗词中的人才哲理发布于2023-12-16 20:27:21
